30-06-2020ArbeidsrechtONTBINDING OP DE i GROND: De praktijk blijkt voor werkgevers weerbarstiger dan de theorie
Wanneer een werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer wenst te beëindigen, dan moet hij zich op één van de (tot 1 januari 2020) acht gronden van art. 7:669 BW baseren. Omdat er sprake moet zijn van een zogenaamde "voldragen grond" dient de werkgever deze dus volledig te bewijzen. Hier slaagden veel werkgevers dikwijls niet in, met als gevolg dat de kantonrechter het ontbindingsverzoek zeer geregeld afwees.
Lees meer
