info@benkadvocaten.nl 050 313 64 16
Advocatenkantoor
Anwaltskanzlei
Konsulat
HomeOns teamRechtsgebiedenFaillissementenActueelVacaturesMediationContact
Advocatenkantoor
Anwaltskanzlei
Konsulat

Actueel

15-02-2022 Arbeidsrecht

Ontslag op staande voet wegens roken joint onder werktijd

Coolblue heeft een werknemer die een joint gerookt had in een bedrijfsbus op staande voet ontslagen. De werknemer vocht het ontslag aan en eiste circa € 20.000 aan ontslagvergoedingen. De kantonrechter stelde Coolblue in februari 2022 in het gelijk en de werknemer kreeg derhalve geen cent.

Lees meer
04-01-2022 Huurrecht

DE HOGE RAAD HEEFT GESPROKEN: er is duidelijkheid voor huurders en verhuurders over de coronakorting

De Hoge Raad heeft op 24 december 2021 (eindelijk) duidelijkheid gegeven over het recht van huurders van bedrijfsruimte op coronakorting. Hiermee heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op de prejudiciële vragen die de rechtbank Roermond gesteld had. In mijn blog van 2 november 2021 heb ik over die vragen geschreven en over het advies dat de Procureur-Generaal aan de Hoge Raad gegeven had.

Lees meer
29-12-2021 Actueel

Ondernemer: in nood door corona?

Veel ondernemers zijn in nood als gevolg van de corona-maatregelen. BENK Advocaten zet haar expertise in om juist deze groep ondernemers kosteloos en vrijblijvend eerste hulp en advies te geven.

Lees meer
22-11-2021 Ondernemingsrecht

De webshop: verstrikt in een web van verplichtingen?

Begin 2021 was sprake van een recordgroei aan internetverkopen, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Online shoppen is niet meer weg te denken uit het dagelijks leven en door de coronacrisis heeft deze wijze van verkoop nog een extra vlucht genomen.

Lees meer
16-11-2021 Ondernemingsrecht

Een geval van aansprakelijkheid wegens aandelenoverdracht

In principe staat het een aandeelhouder vrij om aandelen in een vennootschap aan een ander te verkopen. In de uitspraak van deze week oordeelde de rechter echter dat een aandeelhouder door de overdracht van zijn aandelen onrechtmatig handelde tegenover een schuldeiser van de onderneming. Wat was er aan de hand?

Lees meer
08-11-2021 Arbeidsrecht

Geldig ontslag op staande voet door ongeoorloofde afwezigheid én liegen tegen de rechter

Een werknemer met een contract voor bepaalde tijd meldt zich op een woensdag ziek. Daarna is hij een paar dagen (telefonisch) onbereikbaar. Op vrijdag spreekt hij met zijn werkgever af dat hij maandag weer aan het werk gaat. Op maandag verschijnt de werknemer echter niet op zijn werk en weer is hij in de ochtend telefonisch niet te bereiken.

Lees meer

Wilt u graag meer informatie of advies?

Stel een vraag
© 2026 Benk Advocaten - Realisatie Bakker Media
Algemene voorwaarden