Wij kunnen en willen een

samenwerkingspartner zijn voor uw hele organisatie

Actueel

Gefilterd op: arbeidsrecht ✕ Filter wissen

18-10-2021 Arbeidsrecht

Antivaccinatieberichten op LinkedIn leiden tot ontbinding arbeidsovereenkomst

Een werkneemster van een zorginstelling plaatst met regelmaat berichten op LinkedIn over het coronavirus. Op het profiel van de werkneemster is zichtbaar bij welke werkgever zij werkzaam is. De werkgever heeft herhaaldelijk gevraagd om geen berichten meer op LinkedIn te delen die haaks staan op de visie van de werkgever omtrent corona en vaccinatie. De werkneemster weigert dit structureel. De werkgever besluit haar op non-actief te stellen.

Lees meer

22-06-2021 Arbeidsrecht

Einde arbeidsovereenkomst door ontbreken VOG

In onze uitspraak van de week gaat het dit keer over het rechtsgeldig eindigen van een arbeidsovereenkomst doordat de werknemer niet tijdig een VOG kon overleggen.

Lees meer

26-04-2021 Arbeidsrecht

Ontslag op staande voet voor verwisseling bij crematie

Een medewerker van Yarden Uitvaartfaciliteiten is op staande voet ontslagen omdat hij twee overledenen heeft verwisseld, waardoor niet overledene Y maar overledene X is gecremeerd.

Lees meer

01-02-2021 Arbeidsrecht, Contractenrecht, Ondernemingsrecht

Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen

Recent is het wetsvoorstel Bestuur en Toezicht Rechtspersonen door de Eerste Kamer aangenomen. De datum waarop de wet in werking zal treden is 1 juli 2021. In deze blog zetten wij uiteen wat de meest in het oog springende gevolgen van deze wet voor de praktijk zijn.

Lees meer

10-11-2020 Arbeidsrecht

Arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst? De Hoge Raad beslecht.

Werknemer of zzp’er?Deze vraag houdt ondernemers en hun arbeidsrechtadvocaten al decennia lang bezig. Het verschil tussen beiden is cruciaal, want in geval van een arbeidsovereenkomst is het arbeidsrecht met alle werknemer beschermende bepalingen van toepassing en in geval van een opdrachtovereenkomst is dat níet het geval.

Lees meer

28-08-2020 Arbeidsrecht

Werknemer heeft tijdens corona-quarantaine recht op loon

Recent heeft de rechtbank Limburg geoordeeld dat een verplichte quarantaine in verband met een zieke huisgenoot niet voor rekening en risico van de werknemer komt en dat de werkgever dus verplicht is om het volledige loon over die periode door te betalen.

Lees meer

« Vorige 1 2 3 4 5 Volgende »

Wij kunnen en willen een

samenwerkingspartner zijn voor uw hele organisatie

Actueel

Antivaccinatieberichten op LinkedIn leiden tot ontbinding arbeidsovereenkomst

Einde arbeidsovereenkomst door ontbreken VOG

Ontslag op staande voet voor verwisseling bij crematie

Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen

Arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst? De Hoge Raad beslecht.

Werknemer heeft tijdens corona-quarantaine recht op loon

Wilt u graag meer informatie of advies?