info@benkadvocaten.nl 050 313 64 16
Advocatenkantoor
Anwaltskanzlei
Konsulat
HomeOns teamRechtsgebiedenFaillissementenActueelVacaturesMediationContact
Advocatenkantoor
Anwaltskanzlei
Konsulat

Actueel

Gefilterd op: arbeidsrecht ✕ Filter wissen
25-11-2025 Arbeidsrecht

Werkgevers opgelet: bouwt een zieke werknemer na 2 jaar ziekte nog vakantiedagen op?

Hoewel uit de wet volgt dat dat niet het geval is, heeft de kantonrechter van de rechtbank Gelderland heel recent geoordeeld dat dat wél het geval is.

Lees meer
04-04-2025 Arbeidsrecht

Uitspraak van de week: functioneringsverslag ≠ onderhandse akte

Het Gerechtshof Den Bosch heeft bevestigd dat een functioneringsgesprek géén bijzondere bewijskracht heeft bij een arbeidsrechtelijk geschil. Een docent beriep zich op een gespreksverslag waarin stond dat hij in aanmerking zou komen voor een hogere salarisschaal, maar zonder officiële schriftelijke toezegging werd zijn claim afgewezen.

Lees meer
01-10-2024 Arbeidsrecht

Hoe een kus een werkgever heel duur kwam te staan

In een eerdere blog schreef mr. Stegeman al dat werkgevers wel eens doorslaan als er sprake is van (vermeend) grensoverschrijdend gedrag op het werk. Zo ook in deze nieuwe kwestie. Recent moest het Hof Arnhem-Leeuwarden (ECLI:NL:GHARL:2024:3148) zich namelijk buigen over de vraag of de werkgever een mannelijke werknemer op staande voet had mogen ontslaan, omdat hij een eenmalig geprobeerd had een kus te geven aan een vrouwelijke werknemer.

Lees meer
16-05-2024 Arbeidsrecht

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Wat is nou eigenlijk grensoverschrijdend gedrag? Het is een verzamelnaam voor pesten, intimideren, discrimineren, het veroorzaken van een onveilige werkplek en het vertonen van seksueel grensoverschrijdend gedrag.

Lees meer
26-06-2023 Arbeidsrecht

Uitspraak van de week: een arbeidsovereenkomst zonder de intentie daartoe

Werkrelaties kunnen op verschillende manieren worden vormgegeven. Het is van groot (maatschappelijk en juridisch) belang onder welke categorie de werkrelatie valt. Zo geeft bijvoorbeeld de kwalificatie als arbeidsovereenkomst de werknemer toegang tot allerlei beschermingsregels van Titel 10 van Boek 7 Burgerlijk Wetboek. Dat het voor de kwalificatie van een bepaalde werkrelatie niet (enkel) gaat om de intentie van partijen, maar dat álle omstandigheden van het geval moeten worden bezien, wordt weer eens duidelijk uit deze uitspraak van de week.

Lees meer
23-03-2023 Arbeidsrecht

De HR heeft gesproken: de uitzendovereenkomst met uitzendbeding eindigt niet langer automatisch bij ziekte van de uitzendkracht

De Hoge Raad heeft op 17 maart 2023 duidelijkheid verschaft over de vraag of een uitzendbeding rechtsgeldig is bij ziekte of arbeidsongeschiktheid van de uitzendkracht. Lees hierover meer in deze blog.

Lees meer

Wilt u graag meer informatie of advies?

Stel een vraag
© 2026 Benk Advocaten - Realisatie Bakker Media
Algemene voorwaarden