info@benkadvocaten.nl 050 313 64 16
Advocatenkantoor
Anwaltskanzlei
Konsulat
HomeOns teamRechtsgebiedenFaillissementenActueelVacaturesMediationContact
Advocatenkantoor
Anwaltskanzlei
Konsulat

Actueel

Gefilterd op: arbeidsrecht ✕ Filter wissen
05-07-2022 Arbeidsrecht

Verzwegen arbeidsverleden leidt tot ontslag

Als sollicitant is het belangrijk om een beoogd werkgever te informeren over bijzondere omstandigheden die van belang zijn voor de beslissing om een dienstverband aan te bieden.

Lees meer
15-02-2022 Arbeidsrecht

Ontslag op staande voet wegens roken joint onder werktijd

Coolblue heeft een werknemer die een joint gerookt had in een bedrijfsbus op staande voet ontslagen. De werknemer vocht het ontslag aan en eiste circa € 20.000 aan ontslagvergoedingen. De kantonrechter stelde Coolblue in februari 2022 in het gelijk en de werknemer kreeg derhalve geen cent.

Lees meer
08-11-2021 Arbeidsrecht

Geldig ontslag op staande voet door ongeoorloofde afwezigheid én liegen tegen de rechter

Een werknemer met een contract voor bepaalde tijd meldt zich op een woensdag ziek. Daarna is hij een paar dagen (telefonisch) onbereikbaar. Op vrijdag spreekt hij met zijn werkgever af dat hij maandag weer aan het werk gaat. Op maandag verschijnt de werknemer echter niet op zijn werk en weer is hij in de ochtend telefonisch niet te bereiken.

Lees meer
20-10-2021 Arbeidsrecht

Dirigente wel of niet in dienst bij zangkoor?

In de praktijk is niet altijd eenvoudig te bepalen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of van een ander soort overeenkomst, zoals een overeenkomst van opdracht. Over deze vraag wordt daarom vaak geprocedeerd. Zo ook in een geschil tussen een dirigente en een zangkoor.

Lees meer
18-10-2021 Arbeidsrecht

Antivaccinatieberichten op LinkedIn leiden tot ontbinding arbeidsovereenkomst

Een werkneemster van een zorginstelling plaatst met regelmaat berichten op LinkedIn over het coronavirus. Op het profiel van de werkneemster is zichtbaar bij welke werkgever zij werkzaam is. De werkgever heeft herhaaldelijk gevraagd om geen berichten meer op LinkedIn te delen die haaks staan op de visie van de werkgever omtrent corona en vaccinatie. De werkneemster weigert dit structureel. De werkgever besluit haar op non-actief te stellen.

Lees meer
22-06-2021 Arbeidsrecht

Einde arbeidsovereenkomst door ontbreken VOG

In onze uitspraak van de week gaat het dit keer over het rechtsgeldig eindigen van een arbeidsovereenkomst doordat de werknemer niet tijdig een VOG kon overleggen.

Lees meer

Wilt u graag meer informatie of advies?

Stel een vraag
© 2026 Benk Advocaten - Realisatie Bakker Media
Algemene voorwaarden